不管是讚美，還是恭維，稍微有些腦子的人，都知道你說的是真話還是假話。不過，人人都愛聽好聽的，假話說到位也受聽，這裏就涉及一個度的問題。過分的真誠，過分的做作，都超出了這個度，這個度的掌握，在口氣裏，在語言中，在表情上。
家具公司的推銷員小吳得知一家文化公司剛裝修完辦公室，於是，上門來向項目負責人董經理推銷辦公家具。
一進門，小吳便讚歎道：“喲，您這辦公室真漂亮，我大大小小的公司跑了不少，還從沒見過您這麽有品位、懂情趣的老板。”
董經理頓時喜上眉梢，囑咐助理沏了一杯茶請小吳坐下細談，小吳用手摸了摸椅子的扶手，說：“這可是上等紅木，這在我們家具界也不太多見，看來，我今天真是來對了，能遇到您這樣識貨、懂貨的人!"
“嗬嗬，我也隻是一直都比較喜歡這些玩意兒。”董經理的自豪感油然而生。
之後，董經理帶小吳參觀了整個辦公室，並興致勃勃地拿出了幾件心愛的木質藏品讓小吳賞鑒，還細致地介紹了自己公司此次裝修和配備家具的規劃。結果可想而知，小吳很順利地拿到了訂購合同。
好的讚美要真誠，並且發自內心。生活中，很多人讚美別人的時候，都唯唯諾諾、聲如蚊蚰，這種態度不可取。如果你用這樣的態度和語氣來讚美別人，顯示不出你的情商。觀察那些優秀的銷售人員，你會發現他們誇讚別人的時候，都大大方方、不做作。
要知道，當一個人心情好的時候，思維就會變得活躍，思考問題會傾向於積極的一麵，這有助於推動和加速兩個人的互動關係。所以，要學會大方、真誠地讚美別人。當然，讚美別人的方式有很多種，但切忌浮誇、造作。即使你的讚美缺少華麗的語言，但是隻要能流露出真情實感，也會讓人感覺到你的真誠——沒有人能夠拒絕真誠。