首頁 近因效應:結束之於開始同樣重要

第二章 進退有度,掌控合作中自始至終的主動權 不卑不亢才能達到自己的目的

生活不會總是一帆風順,反而常常讓我們覺得無奈和焦慮。那麽,當生活不如意時,怎麽辦呢?也許有人會說,應該繼續努力,這樣才能更好地改善生活,讓它向著我們期望的方向發展。然而,還有很多不如意是人為導致的。人是群居動物,每個人作為社會的一員,在人群中生活和工作。如此一來,因為每個人的脾氣秉性都是不同的,就很容易發生矛盾。簡單來說,人際關係就是人與人的相處;複雜地說,人際關係是人們像刺蝟一樣依偎在一起取暖,既要顧全自己,也要顧全他人。因而,人際關係就成了當代的頭等難題。尤其是現代社會,人們必須相互合作和協調,才能更好地生活與工作。如果人際關係不順,則影響方方麵麵。

與人友好相處,這當然是每個人都明白的道理。例如,我們從小就被教育要懂禮貌,尊老愛幼,尊敬長輩,遵從上級的安排,不要欺負弱小,等等。然而,並非是我們不犯錯誤,就沒有矛盾產生。這就像是你開著車在路上行駛,你遵守交通規則,並不意味著絕對不會發生意外。一個經驗豐富的司機,知道不但要保證自己遵守規則,也要時刻防範著他人違規操作,隻有兩方麵配合,才能避免意外的出現。做人做事也是如此,我們在規範自己言行的同時,也要協調他人,才能讓生存環境更美好。那麽,當你受到他人的惡意欺負時,應該怎麽辦呢?是奮起反抗,還是忍氣吞聲?這兩種辦法,對於整日在一起的同事而言,顯然都不是最好的辦法。思來想去,還是應該表達自己的情緒,這樣才能避免再次被欺負。當然,也要注意不能撕破臉皮,這樣才能繼續在自己需要對方的時候保持合作的關係。這就要求我們要不卑不亢,說起話來必須綿裏藏針,讓對方意識到你雖然不主動欺負人,但也並不是好欺負的。