我們都知道，渴望讚揚是每一個人內心中的一種基本願望。美國著名心理學家威廉·詹姆士說：“人類本性中最深的企圖之一是期望被讚美、欽佩、尊重。”但是，大多數情況下，讚美之詞隻有恰到好處，讓對方覺得他的價值得到了肯定和認可，才算起到了作用。也就是說，雖然人都愛聽讚美的話，但是並非任何讚美都能使對方高興。所以說，讚美一個人時，一定要使用有策略性的手段，要別出心裁，才能打動對方的心。
前麵，我們已經分析過，間接讚美他人的效果更明顯，其中就包括在背後讚美，這是因為背後讚美更顯真實性。心理學家曾經做過這樣一個心理學的實驗：當一位同學取得了奧林匹克一等獎之後，讓一位老師去直接讚美他聰明，讚美他學習用功刻苦，同時，又讓這位老師傳達了另外一位老師的讚美和稱許。結果，這位同學隻是謙虛地微笑著離開了，之後卻給那位沒有露麵的老師打了電話，傳達了感激之情。
同樣的讚美之詞，為什麽這位同學對直接表達的讚美表現得如此淡然，而又對利用他人之口傳達來的讚美卻如此重視呢?專家是這樣解析的：通常，我們都有“被認可”“被肯定”的心理需求，同樣，在潛意識裏，每個人都會對別人說的話做出分析和判斷。很多時候，當一個人當麵說好聽的話，往往是有所圖，他所說的話被打上了引號，是否真誠有待定論；而相反，背著當事人的稱許則沒有任何所圖，顯得更加可信。這就是為什麽前麵的同學對當場讚美的老師隻是謙虛的微笑，而對另外那位沒有露麵的老師表達了感激之情的原因所在。
在我們的現實生活中，這樣的例子非常多。
有一個女孩到朋友家去做客，朋友的父母讚許說：“你這麽有禮貌，真是太懂事了。”