從我們走上工作崗位的那刻起，我們每個人的職業就是社會這台大機器上的零部件。這些零部件，即使是一顆螺絲釘，也會對整部機器的運轉產生影響。因此，整個社會的運轉和發展，我們每個人的事業提升和生活幸福，都有賴於每一個工作者在自己的崗位上專心認真、兢兢業業。
敬業，是職業道德一切基本規範的基礎。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。
老高幾年前經朋友介紹，來到一家工廠做倉庫保管員。雖然工作內容無非就是出庫入庫，按時關燈，關好門窗，注意防火、防盜等等，但老高卻十分認真地對待每一件事。他不僅每天做好來往的提貨日誌，將貨物有條不紊地碼放整齊，還從不間斷地對倉庫的各個角落進行打掃清理。
三年下來，倉庫沒有發生一起失火失盜案件，甚至沒出現一點差錯，工作人員每次提貨都會在最短的時間找到所提的貨物。就在工廠建廠20周年的慶功會上，廠長按老員工的待遇親自為老高頒發了獎金。有很多老職工不理解，老高才來廠裏三年，憑什麽能夠拿到老員工的獎項?
廠長看出大家的不滿，說：“你們知道我這三年中檢查過幾次咱們廠的倉庫嗎?一次都沒有!這不是說我的工作不到位，其實我一直很了解咱們廠的倉庫保管情況。作為一名普通的倉庫保管員，老高能夠做到三年如一日地不出差錯，而且積極配合其他部門人員的工作，對自己的崗位忠於職守，比起一些老職工來說，老高真正做到了愛廠如家，我覺得這個獎項他當之無愧!”
老高的例子告訴我們，一個員工是否成功，可以說取決於他的敬業程度。敬業的員工，不僅僅是為了對老板有個交代，更重要的在於，敬業是一種使命，是一個職業人士應具備的職業道德。如果你在工作上敬業，並且把敬業變成習慣，就會一輩子從中受益，反之則會自食其果。