好好想一想，在我們平時的工作中，有多少人認為自己是在為自己而不是為老板工作呢?你認為自己是為了誰在工作呢?為了養家糊口、為了老板給的一點薪水，還是為了自己的理想?在一些人的眼中，工作是不是已經成了這樣一條簡單的定義：我為公司工作，公司付給我同樣價值的報酬，等價交換。他們絕對不會去為公司多做事，哪怕一點點。
但事實上，就像我們清楚當年在學校不是為了老師而學習一樣，我們工作也並非隻為了老板。投入多少精力，就有多少回報，這種回報也許暫時不表現在薪水上，而更多的是你一種能力的提升、人格魅力的提升和思維方式的轉變。
不難發現，不功利的人往往會更順利地獲利。原因很簡單，功利的人常常在追逐功利的過程中喪失原有的目標。而不隻盯著“利”字的人因為排除了功利的幹擾，反而能作出更加正確的判斷。而且，這種品格常常會化為脫俗的人格魅力，極容易令上司欣賞。當你能夠擺脫幹擾、努力工作的時候，你就已經接近了成功。當你甚至能夠做到讓自己的工作結果超過自己的報酬的時候，你也許覺得有點虧，但最終你一定會有收獲。
在工作與生活當中，我們常常可以聽到這樣的抱怨：“憑什麽要我做這做那，一個月才給我這麽一點錢。”“這不是我的事，讓某某去做吧。”“差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事。”
斤斤計較自己付出的人，最大的誤區就是始終抱著“我不過是為老板打工”的工作態度。他們認為，工作就是一種簡單的雇傭關係，做多做少，做好做壞，和自己沒有多大的利害關係，反正自己的工資就是那麽多。但是，這就好像在一艘船上，船的命運與每一個船員息息相關，你不能隻把自己當成一個“職員”,而應當是一位主人。當你能夠用主人的心態來對待工作的時候，你就會更加投入其中。