在攀登事業高峰的過程中，有成功者的相助往往是其中不可缺少的一個環節，也是成功的一個捷徑。
俗話說，“七分努力，三分機遇。”在我們堅信“愛拚才會贏”的時候，我們常常會發現，有的人雖然很努力，卻總是沒有成功的機遇。而成功者無論在經驗、專長還是技能方麵，都可能勝你一籌，他們會給你一些成功的啟示甚至是必要的幫助，讓你少走很多彎路。
不論在哪一種行業，有成功者的相助向來都是成功的捷徑。香港某雜誌曾經針對港島的上班族做過一份調查，結果在所有的受訪者中，有80%的人表示有被成功者提拔的經曆。而且，年齡越大，曾受提拔的比例越高，尤其是50歲以上的受訪者，幾乎每個人都曾經遇到過成功人士並獲得幫助。該雜誌同時指出，一般人遇到成功者的黃金階段，大都集中在20～30歲這段時間，主要原因是，這段時間是一個人一生中的事業關鍵期。受訪者中，
凡是做到中、高級以上的主管，有90%都受過栽培，而自行創業當老板的，竟然全部都被人提拔過。
大學畢業後，可以說是一無背景、二無後台的鍾彬嫻來到魯明岱爾百貨公司做她喜歡的營銷工作。在那裏，她結識了她職業生涯中的第一個成功者——魯明岱爾曆史上的第一個女性副總裁法斯。在法斯的提拔下，鍾彬嫻27歲就進入了公司的最高管理層。
後來，鍾彬嫻和法斯一起跳槽到瑪格林公司，不久就升到了副總裁的位置。鍾彬嫻覺得自己的發展空間有限，於是去了雅芳。在那裏，遇到了第二位有助於事業的人——雅芳CEO普雷斯。在普雷斯的欣賞和破格提拔下，加上鍾彬嫻的個人努力，鍾彬嫻升到了CEO的位置。
西方有句名言：“與優秀者為伍。”日本有位教授通過研究猶太人的財商，得出的結論是：“窮，也要站在富人堆裏。”他後來還以此作書名，寫成了一本著名的暢銷書。認識關鍵和重要的人物，當然不是要你非常勢利。但許多成功者的確可以給我們帶來新的觀念、價值和經驗，我們可以從中受益匪淺。