不需要任何人的提醒或者催促，都能夠很好地完成自己的工作。這就是那些成功人士能夠效率高、優秀的最根本原因。所以說，你永遠不要將“要我做”當作自己工作的前提，高效率最喜愛“我要做”的那類人，並樂意為其效勞。你必須像具有專業精神的人那樣，主動地將工作從“要我做”變為“我要做”。無論這份工作是多麽的無趣，“我要做”的主動精神都會讓你得到老板的認可從而取得非凡的業績。
“積極主動”往往會讓人誤解為強出頭、富侵略性或無視他人的反應。一個積極主動的人往往在問題出現時能夠做出積極的反應，並找出問題結合實際情況解決問題，最終取得一個好的結果。
“積極主動”往往貫穿於專業精神比較高的人的整個工作當中，正是因為他們有著這種專業精神，他們的能力也一天天加強，工作業績也在不斷提高。思想上的積極主動主要體現在以下幾個方麵：
主動去熟悉你的工作，因為這是你將工作做好的前提條件。還可以熟悉一下公司其他的事務，例如：銷售方式、經營方針、工作作風、使命、組織結構、目標……可讓你在今後的工作中采取的行動更準確，效果更出色。
不要等“工作找你”，而是要主動“去找工作”。如果你習慣了等待工作的話，那麽你從思想上就缺乏了積極性，這樣會使你的工作效率低下。甚至有的時候你隻會做你自己喜歡做的事情，就不會積極主動地做事情，就會想方設法拖延地敷衍了事。事實表明：“等待命令”是對自己潛能的“畫地為牢”，從一開始就注定了平庸的結局。
工作的時候盡量將自己的工作做好，沒有工作的時候也不要讓自己閑下來，主動為自己找點事情，隻有這樣你才能更好地完善自己，提高自己的工作能力。一個優秀的人在做完自己的工作時總會靜下來好好想想是否還有不足的地方，有什麽項目需要加上去，以使自己的工作能力得到擴大和充實？是否所有的目標都已達到？還需要向別人學習什麽？隻有這樣自己的能力才會進一步得到提高。