人情效應，是大多數人在為人處世中的一種方法，也是一種普遍的社會心理現象。
“有事的時候想到朋友，沒事的時候則沒有朋友”是很多人的一種處世態度，他們隻把朋友當成救命用的稻草，不需要的時候隨手就扔掉。這一類人基本上不會有人想搭理他們，也不會有人願意給他們幫忙。
隻有本身有人情味的人，才會理解“人情效應”這個為人處世的社會心理現象。比如，在幫助他人時不要太“高調”，為他人留下自尊；也不要給予太多的幫助，會給對方造成過多的心理負擔，這樣雙方便無法再繼續維持平等的關係。這種人隻會用“相互利用，相互拋棄，彼此心領神會”來推脫，從來不去探究人情世故有何奧秘，自然達不到在人情社會依然能遊刃有餘的境界。
要怎麽做才是有人情味呢？
1．有難同當、有福同享
當人們處於同一個工作環境，為了共同的事業、共同的目標，大家一起努力，為實現自己的夢想把彼此聯結在一起，隻要能夠互相合作，互相扶持、互幫互助、彼此關照，是最容易在感情上認同對方的。尤其是在艱苦的環境中，大家相互依靠、渡過難關、這份深厚的情誼，可能永生難忘，更加固了彼此的友情。比如，多年前知青下放農村再鍛煉的時候，一群人同吃一鍋菜、同睡一個炕，不管誰被人欺負了，大家會一起為他出頭，像這樣彼此交心的相處，一定有著深厚的感情存在心中，牢記在各自腦海裏，不管多少年的天南海北，時過境遷，相信誰都不會忘卻這段時間的深厚友誼。
長時間在一起工作自然可以加深雙方的友情，就算相處時間不長，隻要為了共同的目標團結一致，共同努力，相互幫助，肯定能得到對方的好感，一樣能萌生出革命般的友情。