該如何與同事相處，並沒有標準答案。但是與同事之間的溝通可以因人而異。在這裏，“因人而異”不是勢利的意思，而是說要根據每個人的性格特點采用不同的溝通方式。
1．對內向的人開玩笑不能過分
有些人比較愛開玩笑。可是，他們常犯的錯誤是不分場合，不分對象，見到什麽人都嬉皮笑臉。如果對方是個內向的人，特別是在工作中，有他人在場時，你同他開比較過分的玩笑，他們會感到破壞了自己穩重的印象，會很不高興。
小敏雖然內向、不愛說話，但她平時的生活是無憂無慮、自由自在、開開心心的，很少有什麽煩惱。可是現在卻因為一件小事讓她寢食難安。原來，一位總愛開玩笑的女同事在元旦要狂歡一場，下班後給她發了這樣一條短信“親愛的，你今晚有興致出來嗎？如果不出來，我就在你家門口一直等你到天明。”
小敏忙於做飯沒聽到，卻被老公看到了，一口咬定她有第三者，小敏告訴老公那是女同事的電話，老公非說她是找借口。可是小敏又不善言辭，解釋不清，因此，家庭冷戰了好長一段時間。為此，小敏對同事也有意見。
一般說來，性格內向的人臉皮較薄，不像性格外向者那樣大大咧咧，他們也多不善言辭，不愛在眾人麵前表現自己。因此，最好不要和他們開過分的玩笑，以免引起不必要的誤會。
和他們說話，最好一是一、二是二，不要亂開玩笑。即便開玩笑，也要注意分寸，不要讓他們下不來台。
2．對外向的人要直截了當
對於性格外向、直率豪爽的人，說話就不必藏著掖著，更不必拐彎抹角，因為他們不喜歡這一套，這樣會給他們裝模作樣的感覺，如果你拐彎抹角，隻會令他們反感。因此，可以直截了當、開門見山地和他們交流。即使你們彼此起了爭執、衝突，對方可能也會覺得這是很過癮、很有效的溝通方式。如果你覺得吵得太過厲害，感覺不舒服，也不妨直接告訴對方你的感受。如果他意識到是自己不對，可能馬上就會停止爭吵。