人際交往中往往離不開語言，語言可以將你送上事業的最高點，當然也可以把你打入低穀，關鍵看你怎麽去說，會不會說。
在辦公室要如何與同事溝通交流呢？不妨參照以下幾點：
1.發出自己的聲音
老板欣賞那些有自我見解的職員。如果你經常對別人的意見持好、好、好，是、是、是的態度，那麽你的光彩就很容易被埋沒了。要有自己的頭腦，不管你在公司的職位高與低，都應該讓別人聽到你的聲音，大膽地說出自己的意見，不管是否被采納。
2.語言要溫和
在辦公室裏與人說話時態度要溫和謙恭，讓人覺得有親切感，而不是你剛一開口就把別人嗆回去，也不要用命令的口吻與人交談。說話時，用手指指著對方，會讓人覺得你很沒有禮貌，使人感到你在侮辱他（她）。大家在意見不統一時，也不要自以為是強迫別人聽從你的，有意見可以保留，對於那些原則性不是很強的問題，不必爭得麵紅耳赤、你死我活。在辦公室裏，有些人的口才很好，不能否認，但如果你要想展現自己，可以用在商業談判上。如果在辦公室裏逞一時之強，同事們會對你敬而遠之，久而久之，你就會成為一個不受歡迎的人。
3.收斂一下自己的鋒芒
假如你是一位德才兼備，能力很高的人，假如你是老板眼中的紅人，這樣你就可以大加炫耀你自己了嗎？驕傲使人落後，謙虛使人進步。即使你能力再強也要謙虛謹慎，尤其是在職場生涯中，人外有人，天外有天，強中自有強中手。
如果哪天老板另給你發了一份獎金，就更不能在辦公室裏大肆炫耀了，因為在得到表麵上恭喜時，大家在內心深處正嫉恨你。
4.私事留在下班後
總有這樣一些人，愛說好侃、性子又直、喜歡向別人傾吐苦水。這樣雖然能很快拉近彼此間的距離，增加你們之間的友誼，從而親切起來，但心理學家調查研究表明：事實上隻有1％的人能夠對秘密守口如瓶。如果你的生活出現危機時，如失戀、婚變等，還是不要在辦公室裏隨便向人傾訴，特別是工作不順利、對老板同事有成見時，就更不該在辦公室裏一吐為快。聰明的人是不會犯這樣的錯誤。盡量避免在工作場所議論，要想傾訴心事，下班後找幾個知心朋友坐下來好好聊聊。