在職場中，如果你總是抱怨，那麽夢想就會離你越來越遠。可是，無論在哪個單位，無論是什麽職位，總是能聽到一些抱怨的聲音：
——這份工作太沒意義了，在這兒工作簡直是在浪費青春；
——老板也太摳了，工資那麽點，還沒白天沒黑夜地加班，簡直把我們當驢使；
——在這兒學不到一點東西，再待下去的話，自己也會變成個一無所知的智力障礙者；
——辦公室人際關係太複雜了，大家表麵看起來和和氣氣的，可是背地裏卻勾心鬥角，說對方的壞話，這種氣氛真讓人壓抑；
——這家公司前途渺茫，看來沒什麽發展空間了；
……
抱怨工作的乏味，抱怨上司的嚴厲，抱怨老板沒人情味兒……發泄一通自然能解一時之氣，但是自己目前的狀況始終沒有改變，麵臨的問題也始終沒有得到解決。
每個人都希望自己能有一份高薪水、離家近、幹活兒少，最好能經常旅遊且人際關係很簡單的工作。有很多人總是羨慕Google公司的職員，因為Google公司的職員享受的待遇和福利堪稱是一流的。
比如：高額的薪水；一流的辦公環境；和氣的上司；一日三餐都有五星級廚師隨時待命，而且完全免費；零食包括巧克力、酸奶、水果，隨用隨取；還可以帶著自己心愛的寵物上班；如果累了可以做免費的按摩；每天有百分之二十的時間做自己想做的事情……這樣的工作環境每個人都向往。但是，Google不是慈善機構，免費享受那些待遇的前提是能為公司創造出巨大的商業利潤，或者是能進Google公司的必須是德才兼備的人員。你不妨捫心自問，如果你去Google上班，你覺得你能勝任嗎？如果你總是抱怨，無論在什麽公司，都不會有好的發展。不僅得不到發展，而且還會讓很多機會溜走。