讓自己給自己打工，讓別人給自己打工，幾乎是每一個男人的夢想。創業造就了很多成功的人，創業對於男人成功具有非凡的意義。無數雄心勃勃的人通過創業活動，改變了自己的人生，同時也為其他人創造了巨大的價值。
創業正是我們時代的潮流，也是人生的一次革命。可以這樣說，創業是人生的一次高級的規劃與實踐。
然而，創業雖好，卻不能為了創業而創業，畢竟“一將成名萬骨枯”。在那些創業明星的輝煌背後，有著萬千黯然的失敗痛楚。收益與風險成正比，你準備好了嗎？
創辦自己的企業可能會帶來非常誘人的回報。不過，在你決定辭職做老板之前，還應仔細思量。對做個領薪水的職員與自己當老板這一問題，不能簡單地分為孰優孰劣。因為角色的不同，所承擔的責任與義務也不同，很難說哪一種更好。
在人們眼中，老板是能夠獨立承擔風險、頗富創新意識的偶像。與此相對，打工則是去企業謀職，參與團隊工作。從打工者轉變為老板，具體有哪些不同呢？
讓我們先設想一下，自己是一次船難事件的唯一幸存者，被困在一座孤島上。一分鍾以前，你的飲食、娛樂等所有需求都有人照顧，現在這一切突然沒有了。你如何才能活下去，如何才能保持自己的士氣呢？如果一時無人搭救，你會適應並喜歡上這種新生活嗎？
從打工者轉向老板的旅途充滿艱難險阻。懷抱夢想的你有充分的準備去迎接這一挑戰嗎？你是不是適合做創業家？對此，先請你回答以下的幾個問題，看一看自己的成功概率有多大。
（1）你有否懷念在公司的工作？一些人對在公司的工作十分懷念並幹得很有成就感，那你就繼續留在公司吧。
（2）你為什麽要離開公司？很多成功的創業者之所以離開他們的公司，是因為他們有一個了不起的新創意。這種新創意是一種能量的源泉，可以補償其作為獨立商人時的資源匱乏。