這是目前西方管理學界盛行的人格類型和職業能力的科學測試，10多年來一直運用個性類型理論培訓專業人士，我們不妨試試，給自己的職業找一個適合的定位：
要求：每題考慮的時間不得超過10秒鍾。
每7題為一部分找出你選擇最多的那個字母，按順序進行排列。
1．你傾向從何處得到力量：
（E）別人。
（I）自己的想法。
2．當你參加一個社交聚會時，你會：
（E）在夜色很深時，一旦你開始投入，也許就是最晚離開的那一個。
（I）在夜晚剛開始的時候，我就疲倦了並且想回家。
3．下列哪一件事聽起來比較吸引你？
（E）與情人到有很多人且社交活動頻繁的地方。
（I）待在家中與情人做一些特別的事情，例如觀賞一部有趣的錄影帶並享用你最喜歡的外賣食物。
4．在約會中，你通常：
（E）整體來說很健談。
（I）較安靜並保留，直到你覺得舒服。
5．過去，你遇見你大部分的異性朋友是：
（E）在宴會中、夜總會、工作上、休閑活動中、會議上或當朋友介紹我給他們的朋友時。
（I）通過私人的方式，例如，個人廣告、錄影約會，或是由親密的朋友和家人介紹。
6．你傾向擁有：
（E）很多認識的人和很親密的朋友。
（I）一些很親密的朋友和一些認識的人。
7．過去，你的朋友和同事傾向對你說：
（E）你難道不可以安靜一會兒嗎？
（I）可以請你從你的世界中出來一下嗎？
8．你傾向通過以下哪種方式收集信息：
（N）你對有可能發生之事的想象和期望。
（S）你對目前狀況的實際認知。
9．你傾向相信：
（N）你的直覺。
（S）你直接的觀察和現成的經驗。