首頁 低調做人有智慧

低姿態行事不等於做低級人

在社會上行走,保持一定程度的低姿態,有時更容易獲得別人的欽敬、認同和支持。當你遇到一個很低的門的時候,你昂首挺胸地過去,肯定要碰腦袋,明智的做法是彎一下腰,低一下頭,讓很低的門顯得比你高就成了。

也許你是有知識的,你是聰明的,你是有文憑的。但是,這一切目前都沒有創造價值,沒有創造效益,沒有體現為你的成績,你還是一個沒有資本的人。在社會上,在更多的時候,你更需要別人,你還沒有足夠的資本讓別人需要你。

你需要找工作,需要調動工作,需要開拓更廣泛的人際關係。在這所有的活動之中,你可能都處於一種求人的地位,處於一種必須表現低姿態的情境之中。

在這種情況下,必須首先學會說“小話”。所謂“小話”,就是謙卑的話、低就的話、禮貌的話。

在說小話之前,或許你會擔心別人可能會很傲慢地對待你,會輕視你,會對你視而不見,甚至會侮辱你,把你趕出門去……這樣你就退縮了,就喪失了勇氣。正因為如此,你可能就打出了“萬事不求人”的招牌,寧可忍受不辦事的後果,忍受不辦事的麻煩,把事情擱置起來,也不去說小話。這說明你是脆弱的。你怎樣看待你是一回事,別人怎樣看待你是另一回事。你應該把別人怎樣看待你和你自身的價值分開。

你有一千個理由重視你自己,你有一千個理由看到你的價值。一個人的尊嚴可以分為內在的尊嚴和外在的尊嚴。一個人外在的尊嚴取決於他的實力和成就。內在的尊嚴不取決於別人外在的評價,而取決於一個人對自我生命價值的肯定,任何一個人都有自己內在的尊嚴。

當一個人外在的實力和成就還不太突出的時候,那他尊嚴的支撐就主要靠自尊,即人內在的尊嚴。內在的尊嚴是一個人尊嚴的起點和基礎。一個人首先自尊,然後他才能具有真正的尊嚴。我們可以設想一下,如果一個人因為上司的微笑就昂首挺胸,因為某個人的白眼就垂頭喪氣的話,那麽他還有沒有尊嚴可言?