“明知山有虎，偏向虎山行。”敢於冒險，敢作敢為，是傑出人物身上重要的性格特征。實際上，冒險和成功常常是相伴在一起的。
尤其是在當今的商場中，冒險精神更為競爭所必需。時代急速變化，舊的模式不能適應新的環境。經營上的逆境，隨時都會出現，沒有聽過一帆風順就能發財的。要經營製勝，就必須敢於冒險，敢於創新，否則就會寸步難行。
當然，冒險不等於一意孤行，不等於不分清情況就莽撞從事，在冒險中需有謹慎的態度。有了謹慎的態度，跌的跤肯定會少一些。當然，若是過分謹慎，在複雜多變的現代社會，處處謹小慎微，未免顯得懦弱無能。不敢去做前人未做過的事，不敢去攀登前人未曾攀登過的高峰，當然也難以體驗到冒險的刺激與成功的喜悅，結果隻能是永遠也不會有什麽作為，甚至被時代所拋棄。
軟弱的人要求永遠不犯錯，這正是什麽也做不成的原因。就好像一封信始終不寫，因為還沒想到恰當的措辭。萬一永遠想不起來，不是永遠也寫不成了嗎?所以，我們需要改掉這種壞習慣。
旅美華人譚仲英是一個敢於在逆境中冒大險，成大功的人。勇於冒險的精神使譚仲英後來擁有20個與鋼鐵有關的企業，躋身於大牌美國鋼鐵企業的行列當中。
譚仲英初到美國時，兩手空空，吃了上頓沒下頓，好不容易才在一家鋼鐵企業中謀上了一份銷售員的工作。從此以後，他與美利堅的鋼鐵工業結下了不解之緣。
經過10年的苦心拚搏，到1964年，譚仲英建立了第一個屬於自己的鋼鐵公司。不過，富有冒險精神的譚仲英並不滿足於做個小老板，他接二連三地買下了許多破產公司，從此，他所經營的企業進入了蓬勃發展的新時期。到了20世紀80年代，他已取得了很大的成就。假如譚仲英沒有一種敢於冒險的精神，他不可能在短短幾年中，快步地入圍美國最大的私營企業行列。他的成功，秘密就在於他那敢於冒險、敢為他人所不敢為的智慧和勇氣，就在於他那膽大心細、善於見機行事的作風。