俗話說“一句話說得讓人跳，一句話說得讓人笑”。同樣的意思，如果表達方式不同，造成的後果也會不一樣。在辦公室說話要注意哪些事項呢？
1.不要人雲亦雲，要學會發出自己的聲音
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經常人雲亦雲，那麽你在辦公室裏就很容易被忽視了，你在辦公室裏的地位也不會很高。要有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，敢於說出自己的想法。
2.有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽
在辦公室裏與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候，大家的意見不能夠統一，但是有意見可以保留，對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味地好辯逞強，會讓同事們敬而遠之。
3.不要在辦公室裏炫耀自己
專業技術很過硬，老板非常賞識你，這些能夠成為你炫耀的資本嗎？不能。再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能幹的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎金，你就更不能在辦公室裏炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時，一邊也在嫉恨你呢！
4.辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所
我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學家調查研究後發現，事實上隻有1%的人能夠嚴守秘密。
所以，當你的生活出現個人危機，如失戀、婚變之類，最好不要在辦公室裏隨便找人傾訴；當你的工作出現危機，如工作上不順利，對老板、同事有意見有看法，你更不應該在辦公室裏向人**，任何一個成熟的白領都不會這樣“直率”的。