如果有人問：“你是優秀的人嗎?”也許，在那些表現突出的人群中會有少數人作出肯定的回答。但是，如果有人再問："你是最優秀的人嗎?"這時，能夠作出肯定回答，認為自己是“最優秀的人”的，已是寥若晨星了。實際上，在那許多猶豫不決的甚至是作出否定回答的人群當中，他們中的許多人在某個範圍來說確實是最優秀的。他們之所以沒有認為自己是最優秀的人，除了在一些人的心中還保持作謙遜的傳統美德外，不敢相信自己，對自己缺乏信心，也是其中一個最主要的原因。
對於股市中的投資者來說，許多的投資者更是對自己缺乏必要的信心。他們寧可相信與自己毫無牽連的股評人士，甚至相信身邊那些投資者，也就是不敢相信自己。其實，在很多的時候，自己的觀點與看法是正確的，但由於不敢相信自己，以致於自己在投資過程中，錯失了賺錢的機會，或者因此而給自己帶來投資損失。在生活中，這種對自己正確認識的否定，其實與謙遜的美德無關，純粹隻是一種缺乏自信的表現。
古希臘的大哲學家蘇格拉底年老時有一個不小的遺憾——他多年的得力助手，居然在半年多的時間裏沒能給他尋找到一個優秀的關門弟子。
蘇格拉底想考驗一下他的那位平時看來很不錯的助手。他把助手叫到身邊說：“我的蠟燭所剩不多了，得找另一根蠟燭接著點下去。你明白我的意思嗎?"
“明白，”那位助手直率地說，“您的思想光輝得很好地傳承下去……”
“可是，”蘇格拉底慢悠悠地說，“我需要一位優秀的承傳者。他不但要有相當的智慧，還必須有充分的信心和非凡的勇氣……這樣的人選直到目前我還未見到，你幫我尋找和發掘一位，好嗎?”
“好的，"助手很溫順也很尊重地說，“我一定竭盡全力地去尋找，不辜負您的栽培和信任。”