你多付出一分，就多一分的回報；你多付出十分，也許就會多得到一百分的回報，所謂“多一份耕耘，多一份收獲”。你所付出的額外服務，會為你帶來更多的回報，也許，成功的契機就隱含其中。
一個好員工，光是全心全意、盡職盡責為公司工作是不夠的，你還要時刻提醒自己，我可不可以為公司、為客戶多付出一點點呢?其實，每天多付出一點點，並不會把你累垮，相反，這種積極主動的工作態度將使你更加敏捷主動，才可以給自我的提升創造更多的機會。
每天多付出一點點，能讓你在公司裏脫穎而出，這個道理對於普通職員和管理階層都是一樣的。每天都能多付出一點點，上司和客戶都會更加信任你，從而賦予你更多的機遇。
一個星期六的下午，一位律師走進艾麗的辦公室問他，哪兒能找到一位速記員來幫忙，因為手頭有些工作必須當天完成。
艾麗告訴他，公司所有速記員都去觀看球賽了。如果他晚來5分鍾，自己也會走。但艾麗同時表示自己願意留下來幫助他，因為“球賽隨時都可以看，但是工作必須在當天完成”。
做完工作後，律師問艾麗應該付他多少錢。艾麗開玩笑地回答：“哦，既然是你的工作，大約1000美元吧。如果是別人的工作，我是不會收取任何費用的。”律師笑了笑，向艾麗表示謝意。
艾麗的回答不過是一個玩笑，並沒有真正想得到1000美元。但出乎艾麗意料，那位律師竟然真的這樣做了。6個月之後，在艾麗已將此事忘到了九霄雲外時，律師卻找到了艾麗，交給他1000美元，並且邀請艾麗到他的公司工作，薪水比現在高出1000美元。
艾麗放棄了自己喜歡的球賽，多做了一點事情，最初的動機不過是出於樂於助人的願望，並不是金錢上的考慮。艾麗並沒有義務放棄自己的休息去幫助他人，但她的這種放棄不僅為自己增加了1000美元的現金收入，而且為自己帶來一項比以前更重要、收入更高的職務。