〖人脈案例〗
邁克斯是英國西南小城的一名警察。一天晚上，他身著便裝來到街上巡邏。路過煙草店時，他準備到店裏買包香煙。這時一個叫莫雷的流浪漢向他討煙抽。邁克斯說他正要去買煙。莫雷認為邁克斯買了煙後會給他一支。
當邁克斯出來時，莫雷仍然纏著他索要煙，邁克斯不給，於是兩人發生了爭執。隨著互相嗬斥和辱罵的升級，兩人情緒控製不住了。邁克斯掏出了警官證和手銬，說：“你給我老實點，否則警局見。”莫雷毫不示弱：“你這個混蛋警察，難道還要把我關起來嗎？”在情緒的刺激下，二人動起手來。旁邊的人趕緊將他們勸解開，勸他們不要爭吵。
莫雷仍然不能平複情緒，向附近一條小路走去。他邊走邊罵：“臭警察，有能耐來抓我呀！”邁克斯不能忍受莫雷的語言刺激，拔出槍，朝莫雷連開三槍，莫雷倒在了血泊中。
之後，法庭以“故意殺人罪”對邁克斯做出判決。他將入獄服刑。
我們常聽身邊的朋友說誰誰是性情中人，高興時手舞足蹈，談笑風生，令人心情愉快，忽然間就會情緒大轉，言詞激烈，又讓人退避三舍。情緒化、神經質是性情中人的主要特點，如果在人際交往中完全感情用事，那麽結果一定非常糟糕。
一家化工企業的總公司出台了一項新決議，總經理讓自己的兩個店長小宋和小董分別將決定通知給下屬。盡管兩個人都對這項決議持反對意見，但還是立刻去向職員傳達了任務。小宋是個性情中人。當他傳達決議的時候，職員很容易看出他是反對這項決議的，因此大家都對這項決議不滿意，執行起來也不順利。小董的做法就成熟得多。員工輕易看不出他的想法，因此小董的下屬對這項決議的執行情況比小宋的部門好得多。