〖人脈案例〗
一家合資公司在過去的一年中取得良好的經營業績。為了犒勞大家，在公司除夕舉行的年終宴會上，公司董事會給每位中層以上管理幹部分發一隻從澳洲進口的名貴鮮活大澳鮑，作為年終宴會上的一道佳肴。
可是，這些鮮活的澳鮑有大有小，有肥有瘦。如何分給大家才算公平，成為一件撓頭的事情，也讓負責分發澳鮑的人事部經理一時犯了難。
正當人事部經理束手無策的時候，公關部經理走上前來，說：“這些澳鮑很好分的。”說罷，他從中揀出一隻又小又瘦的澳鮑，回到座位上去了。
其他人也紛紛仿效他的做法，都揀又小又瘦的拿。不一會兒，這些澳鮑就順利分發完畢了。這位帶頭挑澳鮑的公關部經理因此贏得公司同事的尊敬，也得到了公司董事會的器重，不久就被提拔為總經理協助。
這個故事說明了“吃虧是福”的道理。對於這位公關部經理而言，這“虧”不正是“福”嗎？他吃點虧讓別人賺便宜，會讓別人覺得他有肚量和涵養，從而對他肅然起敬。他也因此能夠獲得大家的尊重，人際關係自然比別人好。當他遇到困難時，別人自然樂於向他伸出援助之手。在他做事的時候，別人也會給予他幫助和支持，他做事的成功概率要比別人高很多。
隻要在生活中常常抱著一種“吃虧是福”的心態，那麽世間的矛盾至少會減少一半，人與人之間的關係也會變得和諧美滿。那些貪小便宜的人常常因小失大，盡管他們在與某些老實人的交往中得到了眼前一點小小的利益和實惠，卻可能因而失去了做人最起碼的誠信，再也得不到別人的信任，實質上是吃了“大虧”。反之，那些老實人表麵上看是吃了點虧，失去了一點點的利益，可是，他們卻因此贏得了人們的信任，得到了人心。