曾有人巧妙地把人生比喻成一條船。
在人生的海洋中，大約有95%的船是無舵船，這些船總是漫無目的地漂泊，麵對風浪海潮的起伏變化，船主束手無策，隻有聽其擺布，任其漂流，結果它們要麽觸岩，要麽撞礁，統統沉入海底。
還有約5%左右的船，它們有自己的航行方向和目標，船主又研究了最佳航線同時學習了航海技巧。於是，這些船從此岸到彼岸，從此港到彼港，總是有計劃地前進，最後都能成功到達目的地。
從這兩種船的不同的命運軌跡中，我們可以清楚地看到：找準目標才能完美執行，完美執行才能收獲成功。
工作尤其如此。
身為員工，我們若是在工作中沒有明確的目標，總是遊移不定，朝秦暮楚，那不管我們如何努力做事，結果都會像是一條失去方向的船。
有這樣一個有趣的小故事。
羅斯福的夫人在本寧頓學院念書時，要在電訊業找一份工作，她的父親為她約好了當時擔任美國無線電公司董事長的薩爾洛夫將軍。
羅斯福夫人回憶說，將軍問我想找哪種工作，我說：“隨便吧。”將軍對我說：“沒有一種工作叫隨便，成功的道路是目標鋪成的。”
沒錯，明確的目標對於一個人的成功確實有著不可估量的價值。在實際的工作中，一個人如果能在找準目標後立即展開行動，那他每做一件事情，每解決一個問題，都意味著朝著成功更近了一步。
總之，有了目標，我們做事就有了熱情，有了動力，有了積極性，有了使命感。目標就是我們的“指南針”,它為我們指明了做事的方向。目標是工具，它賦予我們把握命運的方法。目標是路標，它把我們引向充滿機會和希望的路途中。
成功人士最明顯的特征就是，他們往往在做事之前，就清楚地知道自己要達到一個什麽樣的目標，清楚為了達到這樣的目標，哪些事是必須要做的，哪些事是無足輕重的。他們總是在一開始時就懷有最終目標，因而總是能迅速地投身到工作中去，最後取得事半功倍的卓越效果。