對於一個團隊來說，成員越多，相互之間的關係就越複雜，越需要彼此之間進行溝通。隻有確保團隊成員之間暢通有效的溝通，才能確保整個團隊擁有統一的意誌和行動。我們發現，如果事先溝通充分，工作中的大部分問題都可以避免。一個善於與別人溝通的團隊成員，可以更好地將自己的想法為其他成員所理解與接受，得到他們的信任與支持，讓整個團隊充滿團結協作的氣氛。
公司就是一架龐大的機器，而每個員工就是機器上必不可少的零件，隻有各個部分都正常運作，凝聚成一股力量，才能使機器正常發揮它的作用。所以，作為一名職場人士，尤其要加強個體和整體的協調統一。
如何讓自己和所有同事更好地協調在一起呢?那就是溝通。和同事之間保持有效的溝通，是工作的一大前提。隻有確保同事之間暢通有效的溝通，才能確保整個團隊擁有統一的意誌和行動。試想一下，如果團隊和諧了，團隊成員又有什麽理由不快樂呢?所以說，打造和諧團隊的關鍵之一，就是確保同事之間的有效溝通。在工作中，隻有通過溝通才能保障團隊的各項工作交接暢通、順利進行。
一個人無論再怎麽優秀，也隻能從自己有限的角度去思考問題。但若是團隊裏的所有員工都能進行有效溝通，一起參與到企業問題的解決和創新中去，那麽在同事交流的過程中，必定會獲得更多的靈感和啟發，創造出前所未有的奇跡來。而那些在職場中隻埋頭工作而不懂得合作的員工，久而久之他們的溝通協調能力會越來越差，對環境的適應能力也越來越弱，在工作中得到提升的機會將越來越少。如果不去積極地尋求改變，你就隻有選擇沉淪或者逃避了，這樣極不利於自身的職業發展，當然也會給企業帶來不小的損失。