在處理事情的過程中，80%的人喜歡按部就班、照葫蘆畫瓢，看到別人怎麽做就馬上跟著怎麽做，從來不考慮新的辦事方法，沒有創新思維。這種人注定不會有太大的發展空間，辦起事來也往往會陷入僵局之中。
而隻有20%的人能夠打破常規，開辟新思路。在社會上，大凡有所成就之人，往往均屬於這20%之列。
美國宇航局曾經為圓珠筆在太空中不能順暢使用而苦惱不已，提供巨資請專家研製新產品。兩年過去了，該科研項目進展緩慢。於是，宇航局向社會懸賞，征求此種“便利筆”。
眼看時間過去了很久，新產品都不得麵世，宇航局的官員們大傷腦筋。最終，這個難倒專家的問題被一個小夥子輕鬆解決了。他向官員們出示了自己的“研究成果”———支鉛筆。
這則笑話說明了，做事情最怕墨守陳規，不懂變通。
據調查，在現實社會中，有80%的人缺乏新奇的想象力，辦事方式流於重複和尋常，辦事手段也容易顯得笨拙和呆板，也常常被競爭對手一眼看破。即便是在和同事之間的競爭中，如果做什麽事情隻會做“規定動作”,隻滿足於和別人做得一樣好，不能突破自我、超越別人，就難以在如林的強手中勝出。這就是我們周圍的“大多數”——大多數普普通通的人。
而僅有20%的人在做事的過程中，會努力避開思維定式和經驗的局限，敢於從不同的角度去思考，找到突破思維定式的方法。我們知道，好方法就像得心應手的工具一樣，是解決問題的利器。隻有運用頭腦，積極思考，不斷開拓出新的處事方法，才能夠發現、創造更多的機會。
在現實生活中，誰能夠敢於變通、善於變通，不斷打破思維的舊框框，用一種全新的思維方式去解讀、分析身邊出現的各種新情況，那麽就能以別人無法比擬的智慧創造奇跡。