社會上，有些人確實很有才華和能力，卻總得不到提拔和發展，其重要原因是缺乏良好的人脈關係網。"水能載舟，亦能覆舟”人脈的“水"決定了你事業的“舟”能走多遠。
在美國，職場中流行一句話：“智商(IQ)決定錄用，情商(EQ)決定提升。”曾有人向2000多位雇主做過一個問卷調查，"請查閱貴公司最近解雇的3名員工的資料，然後回答：解雇的理由是什麽?"結果，無論什麽地區或什麽行業的雇主，70%的答複都是："他們是因為與別人相處不好而被解雇的。"由此可知，人脈關係何其重要!
既然人脈對渴望成事者如此重要，我們千萬不能經營壞了自己的人脈。在維護人脈的同時，我們必須提升人脈的競爭力，隨時把人脈調整到最佳狀態，並適時為人脈把把脈，勤時清理自己的人脈賬戶。人脈賬戶隨著時間的積累越積越多，越積越廣，到一定的時候我們就要自行清理，就像一片土地上除了長滿莊稼外，肯定還會有不少稗草和雜草，如果不加以清除，勢必影響莊稼的生長和收獲。
1.慎對兩麵三刀者
在你的人脈關係網中，免不了會有這樣的人物：他當麵奉承你，轉過身去卻嗤之以鼻；他對你心懷不滿，但當麵總是笑臉，背後到處撥弄是非……這類人，有著兩張麵孔，有著雙重人格。這種人是你人脈關係網中的攔路虎。
我們可以厭惡這種行為，但不必厭惡行為者本人。具體來說，我們在反對不正派行為的時候，不要去傷害他們的自尊心，不要損害他們如此小心翼翼地保護著的那個"自己"。比方說，當他為了贏得喝彩聲，才對你奉上掌聲時，你不妨先冷靜下來，真誠地向他申明：在需要得到人家的支持這一點上，你們是一致的，但是，要想真正獲得別人的支持和讚美，還要靠自己的真才實學和自己的辛勤勞動。在他為了尋求"庇護"才圍著你打轉時，你也應該幫助他認清自己的力量，鼓勵他培養獨立自主的人格，堅定地走自己的路，切不可簡單地拒絕他。簡單拒絕隻會傷害對方的自尊心，加速你"觸礁"的進程。鼓勵他的自尊心，幫助他建立起獨立的人格，幫助他完成真正的自我保護。當你滿足了他的要求，你也會得到他的真誠回應。