熱忱是發自內心的一種情緒，經常會被一些人表現在眼睛裏或行動上。熱忱是一個人對所做事情的感覺和興趣。一個人對工作沒有熱忱，那就不能體會到勞動的快樂，也就不能在事業上取得成就；一個人對生活缺乏熱忱，就不會以一顆感恩的心來看待生活中的種種美好。要知道，隻有以充滿熱忱的態度來工作、生活，才能給自己贏得更多的機會，收獲更多。
一個寒冷的晚上，2500名青年男女湧進了紐約市賓夕尼亞體育館的大舞廳。
六點半，大廳內已座無虛席了，到了八點，大廳被擠得滿滿當當。
這些人勞累了一天，他們晚上來這兒幹什麽?
原來他們前來是為了傾聽最新、最實用的課程《有效地講話並在工作中影響
他人》的第一講，這是由“戴爾·卡耐基言語技巧和人際關係協會”舉辦的課程。
與此同時，人們正在爭相傳閱戴爾·卡耐基的《影響力的本質》一書。
在其後的24年裏，紐約市每天都要開設這種課程，聽卡耐基演講和接受該課程培訓的人多達15萬，甚至連威斯汀豪斯電氣公司、麥道公司等一些保守的公司也派出管理人員接受培訓。
戴爾·卡耐基獲得了巨大的成功。
有人問卡耐基，他是如何取得如此大成就的。他微笑著說：“除了掌握了大量的知識和技巧以外，最重要的是，我熱愛我的事業，我熱愛我的聽眾。”
卡耐基表現了他的熱忱。熱忱是發自內心的**，如果一個人身上**洋溢，那麽他就是一個有吸引力的人。卡耐基的成就來自熱情的追求，卡耐基的課程也
把熱忱作為最基本的一課。他用他的熱忱感染著他的學生。
卡耐基在課堂上比較喜歡這樣一句名言：“我愈老愈能感覺到熱忱的感染力，成大事的人和失敗的人在能力上差別並不大，但正是由於各方麵條件相近，熱忱就顯得尤為重要了。熱忱的人有信心和勇氣去克服困難。”