總聽人家抱怨，為啥某人的“貴人”比我多?為啥他能認識某個知名企業家而獲得更多的機會?為什麽他總能簽到大單，結識更多的大人物而獲得快速晉升?其實殊不知，生命中的"貴人"到處都是，很多情況下都是我們不善於主動尋找或是自己放棄。
從本質意義上講，“貴人”其實就是能幫助你不斷成長的人。比如一位好的主管，他會給你成長鍛煉的機會，提高你的眼界，更新你的人生態度，激發你自我突破的潛能。而如果你本身狀態已經很好了，隻是有一些外在條件阻礙了你的發展，比如資金匱乏、環境一時對你的發展不利等，這時“貴人”會是一個能幫你排除外在阻礙，給你機會發光發熱的人。
在尋找“貴人”的過程中，盡管你可能是個小人物，時常是拿自己的熱臉貼人家的冷屁股。但這很正常，因為交陌生朋友是要突破底線的，更何況你與“貴人”本身就是明顯的“門不當戶不對”。因此有了機會結交他們時，不要抱怨人家不理你，要想著憑什麽他會願意和我交朋友，我能給人家帶來了什麽回報。
我有一個同學，北大畢業，他清楚地知道自己要幹什麽，也深知結交貴人之道。給某老總寫了幾封信，剖析了某品牌在東南亞市場的發展利弊，明確自己能夠給某企業帶去什麽。結果某老總回複：ok,這個人我要了。
在企業工作過的人都應知道，每天有很多人給老總寫信，但能突破防線的鳳毛麟角。可以說有想法的很多，實際做的也不少，真正能做成的少之又少。關鍵的關鍵還是一點，你能給對方提供什麽價值。而且，甭指望一次就如願以償，要做好持久戰的準備，就如同買彩票，多次購買肯定中獎的機會要比買一次要多。抱著付出的想法去結識他人，你的收獲一定比別人多。