在“智狗博弈”中，小狗安安心心地等在食槽邊，而大狗則不知疲倦地奔忙於踏板和食槽之間。這是小狗的智慧。
任何行業中，在前麵領跑的，受到的阻力總是最大，而跟隨其後者要省力很多。比如，股市上等待莊家抬轎的散戶；等待產業市場中出現具有贏利能力新產品、繼而大舉仿製牟取暴利的遊資；公司裏不創造效益但分享成果的人；等等。這些就是小狗的行為。
工作中也會出現這樣的場景：有人做“小狗”,舒舒服服；有人做“大狗”,疲於奔命，吃力不討好。生活中也有這樣的情況，丈夫勤快，妻子好吃懶做；或者妻子勤快，丈夫懶蟲一個。但是，常常是這些懶人卻有好福，這是為什麽?是因為大狗比小狗優秀，是因為小狗找到了優秀的人。
大狗們自恃身強力壯，免不了有表現一番的欲望，這是誰也攔不住的，而小狗沒有那麽多的實力可以消耗，表現也是費力不討好；再者，大狗們比小狗吃得多，占有了更多資源，因此，從道義上來說也應該承擔更多的義務。因此，小狗這樣做，並不是懶惰和自私使然，而是小狗吃得少，力量小，吃食物搶不過大狗，所以隻好開動腦筋，尋找對自己最有利的方案。對於“小狗”來說，生存畢竟是
第一要務，然後才要謀求發展。因此，在生存博弈中，如果你麵臨著小狗這樣的境況，不妨讓大狗幫助你成長。
在某建築公司，負責財務的羅璿一上班就忙個不停，不是申報表就是忙於做賬，而財務經理則躲在自己的辦公室隻管打私人電話，至於給他當下手的阿麗，卻在上網跟男友談情說愛。羅璿看到這一切真是氣不打一處來。論資格，羅璿比阿麗年齡大，工作資曆長，應該是剛分配工作的阿麗最出力。論官職，財務經理應該指揮萬馬千軍，特別是在改製這個財務工作量最大的情況下，不應該讓自己這個上有老下有小的中年人一個人做中流砥柱，硬扛著。