成功需要人脈的支持
一個人想要在社會上立足，就必須有一個屬於自己的圈子。生活中為什麽有的人像做了電梯一樣步步高升，而有的人則摸爬滾打數十年仍一無所獲?這一切最深層次的根源就在於——人脈!
美國人際關係大師卡耐基說：“一個人的成功，專業知識作用占15%。而其餘的85%則取決於人際關係。"人脈是一個人通往財富、成功的入門票。
2008年全球各國富人數量排位，中國排位第四。而這些富人當中，有8%的人既無生產經營資料也無專利技術，那麽，他們憑什麽呢?就是憑著依靠關係致富。
不但創業致富需要依靠人脈的支持，在其他方麵想要取得成功同樣也需要人脈的鼎力相助。博弈也是同樣，不管你自己具備多麽強的能力和綜合素質，都需要他人的幫助和支持。我們立身處世。雖然要自力更生，不要輕易靠人，但是千萬不可忽視人際關係的重要性。對於每個人來說，如果光有能力，沒有人脈，個人競爭力就隻能是一分耕耘，一分收獲。而有了人脈的支持，就可以一分耕耘，十分收獲。
現實生活中的每一位成功人士都有一個共同特點，那就是他們都具有建立並維係一個良好的人際關係網的能力。經營並維護好自己的人脈圈，不但會距離成功越來越近，而且也可以增加自己心理的滿足感、幸福感與穩定感，有益於自己的身心健康。
但是，一個不容樂觀的情況是：盡管大多數人認同“人脈關係”的重要性，但仍有45.56%的人僅僅局限於職場中，認為除了8小時工作以外就不必太在意了。
調查發現，隻有48.36%的人去主動出擊建立自己的人脈關係，有34.22%的人是通過朋友介紹增長人脈，還有9.82%的人是被動等待別人找上門。而在這些人中，男性比女性更關注人脈關係對職場生涯的影響，國企職員對人脈的關注度高於其他企業，而外企職員又高於國企職員。外企職員主動結識朋友的意識比較強烈，