我們在工作時，不隻要用手去做，更要用腦子去想。不管工作有多忙多困難，都要在必要的時候停下來好好想一下，而不要覺得事情就是這樣了，再怎麽努力也沒辦法了。你隻有在工作中主動想辦法解決困難，堅持不懈，不找任何借口，才能成為公司中最受歡迎的員工及市場經濟中最受歡迎的人。
以前，大多數工廠裏的工作都是一些體力活，所以隻需要員工用手或用腳工作就可以了。然而到了市場經濟較為發達的今天，工作性質發生了巨大變化，現在企業的發展不僅需要傳統的技術工人，同時更需要能夠適應新形勢，用大腦積極尋找方法去工作的新型員工，他們才是市場經濟中最受歡迎的人。
可以說在市場經濟競爭無比激烈的今天，企業已經沒有多餘的精力及金錢去雇用一些不愛動腦的人。企業需要的人才，是擁有創意及應變能力的員工，能幫助企業解決問題的員工。一個企業總經理對他的員工說：“我們的工作，並不是要你去拚體力，而需要你帶著你的大腦來工作。”這也就是說，在當今的經濟發展中，一個好員工應該勤於思考，善於動腦分析問題和解決問題。
曾在一本書上讀到這樣一個故事：一天，一個製造工廠的首席執行官決定到基層轉轉，進行他的“走動式管理”。正當他四處走動的時候，碰上了一個名叫特德的設備操作員，很明顯特德正無事可做。他便問特德發生了什麽事，這個員工解釋說，他正在等一個技術員來校準設備。這個時候，特德也不失時機地向首席執行官抱怨自己已經等該技術員很長時間了，電話打了好幾次，還不見人來。
首席執行官問：“特德，請你告訴我，這台設備你用了多長時間了？”
特德回答說：“哦，先生，我想大概有20年了。”