在職場中，辦公室就如同一個小社會，而工作的同事都是這裏麵的成員。因此，在職場交際中，要注意一些語言的忌諱，如此，才能與同事、上下級之間相處得融洽。
1．不要過多地把前公司與現在公司進行對比
“這兒比我原來的公司差遠了。”
“我原來那個破公司裏，從領導到同事就沒有一個明白人……”
雖然這或許是事實，但不應直言，與前公司比較是不明智的。前者讓人聽了覺得不屑，很可能會被人問到“原先的地方那麽好你來這兒幹什麽呀？”後者會被同事或領導誤認為你在故意拍馬屁，但水平並不高，會讓人感覺你這個人喜新厭舊，恐怕從這個公司離開你也會說出同樣的話。
有一名剛剛上任的銷售經理，上任後始終不能擺脫過去公司的“痕跡”，處處拿過去的公司同現在的公司作比較，動不動就說： “你們這種工作方法不對，我原來的公司都是這樣……”尤其在公司會議上，每次他總要不停地談到過去公司的狀況， “我們過去如何如何”幾乎成了他的口頭禪。終於有一天總經理忍受不住了，當眾請他回到“過去”的公司。
跳槽從某種意義上說是對過去企業的“背叛”，既然“移情別戀”，又何必藕斷絲連、舊情難忘呢？過去不必留戀，努力麵對今天才是最重要的。
這類敏感的語言還有：“我的同學找的工作都比我好”、要是公司裏都是大學生，肯定不會像現在這樣沒規矩了”、“真後悔，當初怎麽會選了這裏”、“還是原來的工作好呀，現在的工作又累賺得又少”，等等。
2．不要拿工作開玩笑
“開玩笑”是我們大家都熟知的一種溝通技巧，玩笑開得恰到好處會使人快樂，引人發笑，能增進人與人之間的感情，還能化解一些不愉快的誤會。辦公室本來就是一個嚴肅和充滿壓力的地方，若是在工作之餘和身邊的同事開開玩笑必能活躍工作氣氛，緩解壓力，讓你更受歡迎。但是要注意，職場中的玩笑要掌握分寸，切忌拿工作開玩笑。