一個渺小的人與一個偉大的人作比較，兩者都有自己的崗位和責任。毋庸置疑，責任無處不在，責任存在於工作中的每一個崗位。上進心不夠強，對自己要求不夠嚴格，也不太自信，不太敢於承擔責任，這樣的人怎能做好事情呢？除此，一個不善於發現和解決問題的人，總是缺乏開拓創新的意識，在工作中缺乏積極主動性和做事的毅力、恒心，隻會服從工作任務的安排和布置，不太會對工作進行創新和發揮，就會很容易導致做事的死板。在麵對工作中的問題和困難時，倘若不去想辦法解決，就是責任感不強的一種表現。
你在針對自己在工作中存在的問題和不足時，一定要吸取教訓，積極進取。倘若真想讓自己成為一個有責任的心，不妨通過轉變觀念、強化自己的責任意識。工作無小事，必須負責任地做好每一件小事、抓好每一個細節。無論是誰，對於每一次任務都要認真地去對待，這樣你的前途才會坦**，公司的發展才會蒸蒸日上。
為自己製訂一個工作目標，明確自己的責任，強化結果意識，優化自己的工作方式，力求提高自己的工作效率。隻有製定清晰明確的目標，把自己的工作安排得井井有條，才能真正做到有的放矢，才不至於在工作中太匆忙，才能真正地把工作做好，才能真正提高自己的工作績效。麵對問題和困難時，要有恒心和毅力。從一定意義上講，一個人的責任是堅持出來的，麵對問題和困難，應千方百計地堅持尋找解決的方法。“問題止於責任”，在問題和困難麵前臨陣脫逃，就是不負責任的表現。
強烈的責任意識是做好工作、成就事業的精神支撐和力量源泉。“無論一個人擔任何種職務，做著什麽樣的工作，他都會對他人負有不可推卸的責任，這是社會的基本規律，也是道德的基本要求，更是心靈的自然選擇”。一個人的工作不僅要對公司負責，更要對自己負責。