在工作中，切不可有虛度光陰的做事態度。一方麵會耽誤企業，另一方麵也會耽誤了自己。與其這樣，不妨換一種方式。在充分利用好光陰的同時，讓自己成為企業的領頭羊。
著名企業家奧·丹尼爾在他的《員工的終極期望》中這樣寫道：“親愛的員工，我們之所以聘用你，是因為你能滿足我們一些緊迫的需求。如果沒有你也能順利滿足需求，我們就不必費這個勁了。但是，我們深信需要有一個擁有你那樣的技能和經驗的人，並且認為你正是幫助我們實現目標的最佳人選。於是，我們給了你這個職位，而你欣然接受了。謝謝！
“在你任職期間，你會被要求做許多事情：一般性的職責，特別的任務，團隊和個人項目。你會有很多機會超越他人，顯示你的優秀，並向我們證明當初聘用你的決定是多麽明智。
“然而，有一項最重要的職責，或許你的上司永遠都會對你秘而不宣，但你自己要始終牢牢地記在心裏。那就是企業對你的終極期望：永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做。”
這個被奧·丹尼爾稱為終極期望的理念蘊涵著深刻的哲理，對企業中的每一個人都很重要。作為企業中的一分子，你絕對不需要任何人的許可，就可以把工作做得漂亮出色。無論你在哪裏工作，無論你的領導是誰，他們都期望你始終運用個人的最佳判斷和努力，為了企業的成功，主動做好企業需要的事。不僅要推著企業前進，更要拉著企業奔跑。
愛瑪是一家製衣公司的員工，公司一直在生產傳統的阿拉伯人喜歡穿的袍子。這些袍子隻有一種尺碼，花色呆板，並缺少變化，而且由於是成批生產，製作得極為粗糙，看上去千篇一律，一點也不適合人們在各種場合穿戴。愛瑪決定對袍子進行改製。於是，她買來了能體現個性特色的印花布，通過精心地裁剪，使袍子不僅保持原來舒適自然的特點，而且還能夠適合自己的身材尺寸。此外，愛瑪為袍子精心設計了漂亮的花邊。這種特殊的設計，馬上引起了房東太太的興趣，要求愛瑪為自己照樣縫製一件。穿上愛瑪為她量身定製的袍子，房東太太驚喜異常。她怎麽也沒想到這種司空見慣的傳統服裝，居然也可以做得如此適合於自己的身材。