每一個人都應該對自己有信心，去擔負別人所不能擔負的責任和別人所能擔負的責任。這樣，才能磨煉自己的意誌，尋找更高、更遠的發展。
在一個人的生活中，大部分的時間都和工作聯係在一起。一個人對工作的態度決定了他對人生的態度。因此，一個人如果非常熱愛工作，那麽他的生活就會非常精彩；一個人如果非常討厭工作，那他的生活就充滿痛苦。
對工作負責是不分時間和地點的。然而，很多員工在公司時，常常以兩種態度對待工作。上司若在公司，他們就會積極認真地工作，盡職盡責地把工作完成。而當上司不在公司時，他們馬上就會偷奸耍滑，打私人電話聊天，甚至趁機跑出去辦私事。隻要下班時間一到，他們就會立即忙著收拾東西，哪怕再有幾分鍾就可完成的工作也要拖到第二天。
很顯然，這樣的員工是缺乏責任感的。一個真正負責任的員工是不需要上司監督的，無論上司是否在身邊，他們都會非常敬業。並且，真正負責任的員工不僅在上班時間裏認真工作，在任何時間、任何地點，隻要與工作和與公司有關，他們都會主動地承擔起自己的責任。
任何時候都始終如一地對工作負責，這樣的員工才是公司真正需要的人，也才會受到領導的器重。而那些自以為聰明的偷奸耍滑的員工，往往會聰明反被聰明誤，到頭來反而害了自己。
李強、吳貴、張銳是大學時的同班同學。畢業之後，他們一起去一家知名企業應聘。經過數次“考驗”，他們三個人在眾多求職者中脫穎而出，成為獲勝的佼佼者。
第一天，當他們三個人去公司報到時，公司的人力資源部經理將他們帶到了一處工地。工地上有三堆散落得亂七八糟的紅磚。人力資源部經理指著這些紅磚告訴他們，每人負責一堆，將紅磚整齊地碼成一個方垛，說完，那個經理就在三個人疑惑的目光中離開了工地。