任何公司都有屬於自己的商業秘密，這些秘密大多存放於公司辦公室的文件裏。除了對外發布的公告外，任何文件都屬於公司的機密。如果你是一家公司的員工，那麽一定不可隨意向外界透露公司的商業秘密，這是一名員工最起碼的職業道德。
作為一名員工，如果泄露了商業秘密，那麽輕者會使領導的工作處於被動，帶來不必要的損失；重者則會給公司造成極大的傷害，造成不可挽回的損失。
在一次國際性的商貿談判中，在中間休息的時候，英國的一位裘皮商人主動給美國的談判人員遞煙閑聊：“今年的黃狼皮比去年好吧？”美國人隨意地應了聲：“還不錯。”那人緊跟了一句：“如果想買二十多萬張不成問題吧？”美國的談判人員仍不經意地說：“沒問題。”
英國商人在不動聲色中掌握了美國有大量的黃狼皮在尋找買家的商情。在隨後的談判中，英國商人以比原方案高出5％的價格，主動向美國商人遞出2萬張黃狼皮的買單。可是隨後就發現有人用低於英國商人的報價在英國市場上大量拋售黃狼皮。當美國商人向其他國家的報價全部被頂回時。他們才恍然大悟：原來英國商人是有意用高價穩住自己，使其他的商人不敢問津，以便大量拋售他們幾十萬張的庫存，以微小的代價換了個先手出貨。
公司裏的員工對正在實施的計劃要提高警惕，避免走漏消息，給公司造成損失。在工作中，應該做到少說話多做事。
有些企業為了在競爭中取勝，總是想盡辦法刺探競爭對手的商業信息，有時不惜出巨資收買商業信息。因此，作為企業的職工，每一個人都有義務和責任保守企業秘密。
蘇良和張浩是相識多年的朋友，他們同在一所醫科大學度過了美好的大學時代。大學畢業後，蘇良去了A製藥公司，負責新藥品的研究開發工作；而張浩則去了B製藥公司做市場營銷。現在，他們都成了各自公司的骨幹人物，在各自的崗位上取得了不俗的業績。雖然兩人相隔千裏，也已經多年沒有聯係，但友誼並沒有因此而變淡。