改變是解決問題的好方法
為什麽現代人總是會有工作疲倦感？這種疲倦感不是普通的疲勞，而是對工作心生厭倦，變得更加消沉，昔日的豪情壯誌完全消失不見。有的人因此選擇跳槽，但是過不了多久，又會出現同樣的心理。
其實，他們需要改變的不是工作，而是自己的心，自己的思路。
有一位年輕人在美國某石油公司工作，他所從事的工作非常簡單，就是每天檢查石油罐蓋是否自動焊接完全，以確保石油被安全地儲存。這是一個非常簡單而又枯燥的工作。公司經理認為這個工作最適合一個學曆不高、也不會什麽技術的年輕人。
每天，年輕人都會看到機器成百上千次地重複同一個動作。首先是石油罐從輸送帶上移動至旋轉台上，然後焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉一周。工作完成後，油罐下線入庫。他的任務就是注視這道工序，從清晨到黃昏，檢查幾百罐石油，每天如此。
前幾個在此工作的人對這種枯燥無味的工作厭煩極了，每天都向自己的主管抱怨不休，最後他們被一一解雇。這個年輕人在經曆了開始的那段煩躁後，選擇了留下，他深信這一切是可以改變的。
工作了一段時間後，年輕人在機器成百上千次的重複動作中，注意到了一個非常有意思的細節。他發現罐子旋轉一次，焊接劑一定會滴落39滴，但總會有那麽一兩滴沒有起到作用。他突然想到：如果能將焊接劑減少一兩滴，這將會節省多少焊接劑？
於是，他經過一番研究，研製出“37滴型”焊接機。但是用這種機器焊接的石油罐存在漏油的問題。但他不灰心，很快又研製出“38滴型”焊接機。這次的發明解決了上個機型漏油的問題，同時每焊接一罐石油都會為公司節省一滴焊接劑。雖然節省的隻是一滴焊接劑，但就是這“一滴”卻給公司帶來了每年5億美元的新利潤。