如果你不能出色地完成領導交給你的工作任務，也許是因為你把它僅僅當做一件事情來做了。雖然，事情與事業，隻有一字之差，但差此一字，失之千裏。兩者在內涵和性質上，都絕不相同。
要想取得事業上的成功，必須站在事業的高度對待你的工作。成功者與失敗者，或者說富人與窮人的最大區別之一，很大程度上就在於對待工作的態度不同：一種是把工作僅僅當作事情來做，是在做事；而另一種則是把工作當作事業來經營，是在幹事業。
失敗者做事情，成功者做事業。把工作僅僅當做事情來做的人，認真一點的，會想著把工作做得好一點，出色一點；認真程度差一點的，就連簡單的工作也做不好，草率收場，敷衍了事，他們視工作為一種不得不做的麻煩。把工作當作事業來經營的人，他們會像對待情人一樣對待自己的工作，工作中充滿**，工作起來認真負責，全力以赴，幹勁十足。
把工作僅僅當做事情來做的人，認為工作僅僅是一種養家糊口的手段，這樣的工作態度，則意味著他們一輩子也隻能成為工作的奴隸。隻有時刻站在事業的高度對待你目前的工作，並把它當成事業的起點，你才能真正走上成功之路。齊瓦勃成功的事例便是最好的例證。
齊瓦勃15歲那年，家中一貧如洗，隻受過短暫學校教育的他到一個山村做了馬夫。然而齊瓦勃並沒有自暴自棄，他無時無刻不在尋找著發展的機遇。三年後，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。一踏進建築工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優秀的人的決心。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經驗，並自學建築知識。
一天晚上，同伴們在閑聊，唯獨齊瓦勃躲在角落裏看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什麽也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西幹什麽？”齊瓦勃說：“我想我們公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗又有專業知識的技術人員或管理者，對嗎？”經理點了點頭。