西點63屆畢業生美林·埃德加投資公司總裁埃德加·愛倫·坡說：“熱忱是一種力量，它可以融化一切。熱忱源自內心，它不是虛偽的表象。熱忱使人充滿了魅力和感染力。在一個積極有力的人麵前，縱然是堅冰也不再冰冷。”
道格拉斯·麥克阿瑟說：“要想獲得這個世界上最大的獎賞，你必須擁有過去最偉大的開拓者所擁有的將夢想全部轉化為價值的獻身熱情，並以此來發展和銷售自己的才能。”
西點軍校的輝煌業績是熱情的產物。西點學員從不無精打采地學習、磨磨蹭蹭地訓練。正是熱情決定了他們在未來職業中的優勢。無論是從軍也好，退役也罷，熱情對於一個西點學員來說就如同生命一樣重要。
熱情是一種難能可貴的品質，對於一個職場人士來說，熱情就像生命一樣重要。如果你失去了熱情，那麽你永遠也不可能在職場中立足和發展。憑借熱情，我們可以釋放出潛在的巨大能量，補充身體的潛力，發展出一種堅強的個性；憑借熱情，我們可以感染周圍的同事，讓他們理解你、支持你，擁有良好的人際關係；憑借熱情，我們更可以獲得領導的提拔和重用，贏得寶貴的發展的機會。
偉大人物對使命的熱情可以譜寫曆史，普通人對工作的熱情則可以改變自己的人生。著名人壽保險推銷員貝特格正是憑借自己對工作的高度熱情，創造了一個又一個奇跡。
貝特格轉入職業棒球界不久，便遭到有生以來最大的打擊，他被約翰斯頓球隊開除了。他的動作無力，因此球隊的經理要他走人。經理對他說：“你這樣慢吞吞的，根本不適合在球場上打球。貝特格，離開這裏之後，無論你到哪裏做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”
貝特格沒有其他出路，因此去了賓州的一個叫切斯特的球隊，從此他參加的是大西洋聯賽，一個級別很低的球賽。和約翰斯頓隊175美元相比，每個月隻有25美元的薪水，這更讓他無法找到**。但他想：“我必須**四射，因為我要活命。”