工作對於女人而言，不應僅僅是一個謀生的手段，還是實現自我價值，獲得成就感和滿足感的實踐方式。一個人有一份自己熱愛的工作是幸福的。人們隻有在熱愛當中才能感受到工作的價值和樂趣，也隻有在熱愛當中才能享受到工作的充實和美好。
1．工作態度決定競爭力
工作首先是個態度問題。態度是無形的，卻比什麽都重要。你對工作采取什麽態度，這基本上決定了你職業生涯的成功與失敗。
一位偉人說過：態度決定一切。態度就是競爭力，在單位裏，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，更在競爭態度。一個職業女性能否在工作中脫穎而出，固然需要她的能力超越眾人，但更需要她的態度比別人更積極、更認真。不能說具有了某種態度就一定能成功，但是成功的職業女性都有著一些相同的態度。那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因為她們的能力不夠，而是她們的態度不夠端正。在風雲變化的職場上，思維活躍、能力超強的新人或者經驗豐富的業內資深人士不斷地湧進各個單位或各個行業，我們每天都在與他人競爭。如果你懶散地對待工作，隻會導致個人競爭力減弱，最終被淘汰出局。
每個人的職業生涯都有不同的軌跡。有人成為單位的骨幹，受到領導的器重；有人一直碌碌無為，不被人知曉；有人牢騷滿腹，總認為自己與眾不同，而到頭來仍一無是處……除了少數有某些天賦的人之外，大多數人的稟賦相差無幾。那麽，是什麽原因造成這種差距呢？是“態度”，是認認真真、精益求精的工作態度。態度是內心的一種潛在意誌，是個人的能力、意願、想法、價值觀等在工作中的外在表現。
一個人的態度直接決定她的行為方式，決定對待工作是竭盡全力，還是敷衍了事，是安於現狀還是積極進取。態度越積極，決心越大，對工作投入的心血就越多，而從工作中所獲得的回報也就相應地更為理想。