婉求是掩蓋自己的真實目的，以委婉的方式，不是直接說出來，曲折、隱蔽地表達自己的意思。以虛掩實，讓對方表麵上無從察覺，內心卻明白。它的最大特點就是含而不露和露而不顯。在求人辦事的時候，也是一種有效的方法！
求人者往往不直接出麵或不直取目的，而是繞開對方可能不應允的事情，選擇一個臨時擬定的虛假目的做幌子，讓對方接受下來，當對方進入圈套之後，求人目的也就達到了。
很多人在求人辦事的時候用的是一種央求的方式，甚至是懇求，但是事後發現低聲下氣的效果並不是很好，甚至還會引起別人的反感。既達不到請求的目的，還會影響彼此的關係。
一個公務員因為犯了一個小錯誤被領導開除了，如果發生在別人身上，這是一件很簡單的事情，隻要重新找一份工作就可以了，但是對於這個公務員來說，這份工作非常重要，是非做不可的。所以為了讓領導重新給自己一次機會，他就一次又一次地去央求領導原諒自己，但是領導都沒有答應。這個員工看央求領導不行，於是就轉換方向，去央求領導的妻子，讓她幫忙給領導說說，原諒自己，給自己一次機會，但是領導夫人也沒有答應。一次兩次，在這個員工第五次去央求領導夫人的時候，領導夫人終於發火了，不僅三言兩語就打發了對方，還和自己的朋友說，這個人真是煩人，這麽死皮賴臉來求人家，也不知道他自己是怎麽想的。這樣的人連自尊都沒有了，對局裏還有什麽幫助？
央求的方式不僅不能達到目的，反而會讓自己失去自尊、失去原本可以抓住的機會。在很多人眼中，央求雖然說很低調，但是低調過了頭就是一種沒有尊嚴的表現。所以，在求人辦事的時候最好善於婉求。委婉地請求，同樣能達到非常好的效果。畢竟，婉求可以掩蓋自己的真實目的，以虛掩實，讓對方無從察覺，即便對方知道了婉求者的真實目的，也不會當麵拒絕：它的最大特點就是含而不露和露而不顯。