機會不會無緣無故地從天而降，機會也不可能像某個固定的建築物一樣，就在前麵的某個地方靜靜地等著你。機會具有隱蔽性，它是隱藏著的；機會具有潛在性，它需要被挖掘；機會具有選擇性，它隻垂青那些在追求著、在努力著、在捕捉中的人。
最關鍵的一點是，你是被動、消極地等待機會，還是主動地去追求？等待機會不像是等待班車，到點兒車就來，而要看你等待機會的狀況如何。是不是碰上了機會，是不是抓住了機會，是不是錯失了機會，是不是再也沒有機會，這些都是一種現象。主要問題在於你是否在認真地準備著，在努力地追求著。有許多人看起來好像沒有機會，沒有前途，但是偏偏就有那麽一天發生了轉折，他們獲得了機會。其實，許多成功者都有這樣一種經曆和體驗。
愚者失去機會，弱者等待機會，智者把握機會，強者創造機會。
作為一個強者，你隻要小心慎重地播下創造機會的種子，就一定會收獲機會。你不妨悄悄地播下下列“種子”。
1．“他被很多獵頭公司發現”
這就如俗語說的那樣： “瘦田沒人耕，耕開有人爭。”如果你被另一家公司垂青，身價自然倍升。二你隻需輕描淡寫對同事說： “我接到某某公司某先生的電話，你認識他嗎？”對方自然會問你關於某公司的事，然後你就照直說出來。
如果沒有其他公司垂青你，又怎樣辦？那你可尋找機會增加與其他公司的朋友或業務夥伴的約會。就算隻是吃午餐，也別忘記做悉心的打扮，這樣便像是“獵頭”的對象了。
2．“他認識很多業內權威人士”
你要想在行業內扶搖直上，你應了解公司的高層以及這一行業所有的權威人士。
這並非要你與那些重要人物約會，當然這是不現實的，因為你可能有的是時間，但他們則可能沒有時間，甚至對你不屑一顧。但你可以多了解行業內的資訊，使自己熟悉他們，然後便可與同事提及這些重要人物的背景和軼事。如果你有機會接觸這些人物，別忘記把握讚賞上司的機會。在旁人眼中，是不易分辨你和這些重要人物的關係是否密切的，最重要的是你與重要人物的名字扯在一起，成為辦公室中的話題。