幾乎在任何組織裏，都存在幾個難擺弄的人物，他們存在的目的就是為了把事情搞糟。他們到處惹是非，傳播流言，甚至與領導作對，破壞組織內部的和諧。最糟糕的是，他們像是一口鍋裏的“臭魚”，如果你不及時處理，它便會迅速傳染，把一鍋鮮美的魚湯攪壞。
“臭魚”的可怕之處在於它那驚人的破壞力。一個能工巧匠花費時日精心製作的陶瓷器，一頭驢子一秒鍾就能毀掉它；一個正直能幹的人進入一個混亂的部門可能會被吞沒，而一個無德無才者能很快將一個高效的部門變成一盤散沙。我們千萬不要做被領導清除的“臭魚”，受人鄙夷，遭人唾棄。
有一家連鎖公司，原本的經營狀況良好：店員們準時地上班下班，很少出現遲到的現象，偶爾被分配到加班任務也都沒有意見，無不盡力去完成店長布置的各項任務。每月的盤點都是大家主動進行，根本不用老板苦口婆心地嘮叨，雖然獎金不高，但是受到表揚的“榮譽心理”還足以促使大家你追我趕地努力工作。然而，張貴傑的出現讓整個團隊換了局麵。
張貴傑是新招來的一名大學生，學的是營銷，進連鎖店之前，他就立下了偉大的誌向：盡己所長，盡快成長，老板對張貴傑也格外器重，將其作為公司核心團隊的後備力量培養。讓人意想不到的是，後來因為一件小事，張貴傑卻被一紙辭退書匆匆結束了他三個月的第一份職業生涯。
事情是這樣的：因為公司在市郊辦公，因此專門配了一輛中型麵包車，每天接送市內的員工上下班，張貴傑自然也就加入了搭車的行列。因為他距離公司最遠，而張貴傑有一個缺點就是時間觀念不強，每次總是晚幾分鍾到車站，這給司機和其他同事造成了很大的麻煩——要麽張貴傑上車後司機加足馬力趕時間，要麽其他同事在下一個站點多等幾分鍾。張貴傑的借口也很多，一會兒說晚上熬夜了，一會兒又說下樓後忘帶手機又折回去所以耽誤了時間。