世上的萬事萬物都存在一個共同點，那就是：“沒有最好，隻有更好。”我們到超市買東西，所挑選出的商品都是自己感覺最好的，而實際上它還不是最好，回到家中，仔細查看所挑選的商品，它會或多或少地存在一些缺陷。當你過一段時間再去超市，可能就會有同類的新產品上市。這一新產品質量更好，價格也不一定貴。
工作上也是如此：我們做工作也喜歡力求完美，但盡管我們盡力了，還是難免會挨領導的批評。因為在領導眼裏，我們仍然做得不夠好。一個人的能力有大有小，也許我們盡了最大的努力，還是達不到領導的要求，但是，隻要我們盡力了，我們就問心無愧，因為我們已經發揮了自己最大的潛能。所以，在工作中，同樣沒有“最好”，或許我們自己做的也不是“最好”。因為“山外有山，人外有人”，我們隻能自己跟自己比，力求在自身原有基礎上有所提高，有所進步。
奧林匹克運動的一個重要宗旨是“更快，更高，更強”，而不是“最快，最高，最強”，因為在這個世界上是不存在“最”的。奧運會的成績被運動員一次又一次改寫，破紀錄的運動員在當時是最優秀的，而不久之後，又有新的運動員打破了他的紀錄。奧運會就是在“更快，更高，更強”中不斷發展的，使人們不斷向極限挑戰，就會重新產生新的紀錄。
人生的道路同運動會一樣，沒有最好，隻有更好。我們隻有在追求“更好”的道路上才能使自己不斷進步。世界首富比爾·蓋茨談自己成功的秘訣時說：“沒有什麽秘訣，我就是一個一直不滿足的人，不滿足已經取得的成就，不滿足正在做的事情。我總是激勵自己不斷超越自己，不斷開拓新的領域。”誠然，隻有當一個人的心靈裏時刻存有不滿足的種子，才會不斷克服弱點，才會不斷向更高的目標進取。