一位風華正茂的大學生張某去麵見一位企業家，試圖通過麵談，向這位總經理推銷自己——到該企業任職。那位總經理見多識廣，一開始根本沒把這個乳臭未幹的小夥子放在眼裏。沒搭上幾句話，總經理便以不容商量的口吻說：“我們這裏沒有適合你做的工作。”
那位機靈的小夥子若無其事地說：“總經理的意思是，貴公司人才濟濟，已完全可以使公司得以成功，外人縱有天大本事，似乎也無需加以聘用；再說像我這種涉世不深的大學畢業生能否有成就還是個未知數，與其冒險使用，不如拒之於千裏之外，是嗎?"
他說到這裏突然故意中斷，微笑著直視總經理。沉默了一會兒，總經理終於開口說：“你能將你的經曆、想法和計劃告訴我嗎?”
小夥子又將了他一軍："噢!抱歉，抱歉，剛才我太冒昧了，請多包涵。不過像我這樣的人還值得談嗎?”說完，小夥子又沉默了。
總經理反而急切而坦誠地說：“請不要客氣。”
於是，小夥子將自己的經曆、學曆及對該企業的看法作了較係統的闡述。總經理聽後，很快改變了態度。當即對這位大學生說："你講得很不錯，我決定聘用你了，明天就來公司報到。你的言談顯示了你的潛力，在我這裏會有用武之地的。”
小夥子用激將法成功地引起了麵試經理的興趣和注意力，不能不說他很有頭腦。不過需要注意的一點，麵試中運用這種方法時有一個前提，那就是首先你必須真的有過人的能力，否則也是同樣達不到目的的。
接下來，我們再看著名的法拉第的麵試過程。
戴維："很抱歉，我們的談話隨時有可能被打斷。不過，法拉第先生，你很幸運，此時此刻儀器還沒有爆炸。你的信和筆記本我都看了，你好像在信中並沒有說明你在什麽地方上大學。”