在求職麵試過程中，語言的表達非常重要，它是展示一個人的知識、智慧、能力和氣質的主要渠道。恰當得體的語言無疑會增強你的競爭力，幫助你獲得成功，而不加禁忌的語言則會損害你的形象，削弱你的競爭力，甚至導致求職麵試的失敗。
那麽，在求職麵試中要注意哪些影響自己成功的忌語呢?
1.不要不懂裝懂
有些專業性很強的問題，而你又確實不懂，就不妨坦率承認，千萬別說“我想想……",再怎麽想也沒有結果，反而會給考官留下不懂裝懂的印象。有時考官出這一類的問題就是想驗證一下你是否誠實，如果你坦率承認自己不懂，你被錄用的概率隻會更高。
一個年輕人去一家廣告公司應聘文案策劃工作。老板問他：“你以前做過這份工作嗎?”年輕人說：“沒有，但我有信心做好。”“既然你沒有做過，信心何來?”
“以前我也是搞文化工作的，跟文案策劃相近。這樣吧，如果我幹得不能讓您滿意，我一分錢不要就走人。”
老板同意了，並交給他一項文案創意的任務。他不敢掉以輕心，當他把稿子交給老板時，老板仔細看了一遍，半天沒吭聲。年輕人心裏不禁緊張起來：難道老板不滿意?這時，老板歎了一口氣，說："你是這方麵的天才，好好幹吧!"
2.著急問待遇
“你們的待遇怎麽樣?”工作還沒幹就先提條件，何況還沒說要你呢!談論報酬待遇無可厚非，隻是要看時機，一般應該在雙方已有初步意向時再委婉地提出。
3.說話不合邏輯
考官問：“請告訴我你的一次失敗經曆。”“我想不起我曾經失敗過。”這樣說在邏輯上講不通。又如： “你有何優缺點?" "我可以勝任一切工作。”這也不符合實際。
4.不恰當的反問
主考官問：“關於薪資，你的期望值是多少?”應聘者反問：“你們打算出多少?"這樣反問就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。