在談到時間管理時，拿破侖·希爾設計了22個問題，他希望讀者對這些問題能誠實地回答，切勿故意說假話來滿足自己的虛榮心。因為回答這些問題的目的，在於使自己發現哪些地方應進行改善，而不是要給自己什麽獎賞。現將他所設計的問題原文摘錄如下：
·你製訂明確的目標了嗎？製定了切實可行的執行計劃了嗎？每天花多少時間在落實執行計劃上？主動執行或是想到了才執行？
·你的成功目標是一種強烈的願望嗎？多久才會檢討一次這個願望？
·為了達到明確目標，你做了什麽付出？正在付出嗎？何時開始付出？
·你采取了什麽步驟來組織智囊團？你多久和成員們接觸一次？你每個月、每周和每天和多少成員談話？
·你有無接受一些小挫折作為促使自己做更大努力之挑戰的習慣嗎？你能從逆境中找出等值利益的關鍵所在嗎？
．你是否把時間花在執行計劃上或是老想著你所碰到的阻礙？
·你經常為了將更多的時間用來執行計劃而犧牲娛樂嗎？或者經常為了娛樂而犧牲工作時間？
·你能把握每一分鍾時間嗎？
·你把你的生活看成是你過去運用時間方式的結果嗎？你滿意你目前的生活嗎？你希望以其他方式支配時間嗎？你把逝去的每一秒鍾都看成是生活更加進步的機會嗎？
·你一直都保有積極心態嗎？是大部分時候都保持積極心態還是僅在有的時候才積極？你現在的心態積極嗎？你能使自己的心態立刻積極起來嗎？積極之後呢？
·當你以行動具體表現自己的積極心態時，是否真的會經常展現你的個人進取心？
·你相信會因為幸運或意外收獲而成功嗎？什麽時候會出現這種幸運或意外收獲呢？你相信你的成功都是因為自己的努力付出所換得的結果嗎？你何時付出了努力？