如果別人在背後“暗算”你，而給你確確實實地發現了事情的真相，那麽該怎麽辦呢？是不是應當洞悉其奸而直斥其非呢？還是裝作不知道？從做人的角度看，對此人一定要當麵揭發他。揭發的方法不一定是直斥其非，而可能是轉彎抹角地說。
舉個例子，如果你申請升級，但知道了有某高級職員從中作梗，你不用直言點破他。你可以約此人吃午飯或早茶，然後裝作無意提到，你的升級因為有人作梗，結果如何還不知道。假如你說得誠懇帶著不
遭人暗算時如何麵對解，那位仁兄可能還不知道你的箭頭其實指向他，他既然隻是背後作梗而不是出麵反對，顯然他對這樣做仍有所顧忌。聽你這樣一說，他說不定會趁機懸崖勒馬。
因為他心裏明白要是繼續這樣做，結果你一定會知道這件事，而他的假麵具就會被識破。 這種應付辦法引申起來其實適合許多情況，是一種重要的做人技術。這樣做可以維持表麵關係，即使雙方造成“心病”也起碼不用翻臉。
當然你可直斥其非，不怕“不會做人”也要討個公道，逞一時之快。但這樣做可能是不顧後果的做法。
最會做人的人遇到這情況，會采取什麽行動呢？他大概會裝作不知道（那是說如果木已成舟，再沒法像上述例子那樣希望借阻嚇力量令那人改變主意的話）。
試想，如果有個高層人士阻礙你升級，但你事後直斥其非的話，此舉除了你可以發泄怒氣之外，在人際關係上最終會害多於益。
明顯的是，那位仁兄在背後作梗，表示他對你還有幾分忌憚，你斥責他便等於趕瘋狗入窮巷，結果徒然使你平添一個正麵的敵人。
試問如果你在上層樹了一個敵人，而他既已和你翻臉便不再會顧慮得罪於你，對你有什麽益處？
相反，你大可佯作不知真相，仍與此人保持一般的表麵關係，也可在一些小的意見紛爭時讚同他的看法，以消除他隱藏的敵意。但與此同時，盡可令這人以為你們的關係不變，其實你已增強了對他的防範。