很多“奔奔族”都認為，人格的價值十分重要。他們覺得一個人最大的財富，就是他的人格，人格高於一切。“奔奔族”認為隻有先塑造你的人格魅力，交際的方法和技巧才能有所依附，才能發揮作用，不然的話隻不過是皮毛罷了。正如傑福德所說："沒有人能正確地定義出何謂‘人格'。‘人格’於一切事業都占有極重要的地位，這是不可抹煞的真理。”
那是一家名氣很大的合資公司，招聘一名總經理助理，年薪20萬。露在眾多應聘者中脫穎而出，最後一關是外方總經理麵試。
總經理對他進行了長達兩個小時的麵試，露從經營方略到內部管理、新產品開發等方麵闡述了自己的想法。總經理認真地聽著，不時讚許地點點頭，顯然，他對露很滿意。“好了!"總經理說，“講了半天，口一定渴了，我也有些口渴，請你去買兩瓶礦泉水來。”說著遞給露一張百元大鈔。露走到街上，買了兩瓶礦泉水，回來遞給總經理，把剩下的錢交待清楚，一分不差地也交給總經理。他認為這很可能也是考試內容的一部分。
果然，總經理打開一瓶礦泉水，說："這是今天測試的最後一道題目了。你給我留下了很好的印象，如果這道題你能回答得讓我滿意，你將通過今天的測試。這道題是這樣的：假如這兩瓶礦泉水中有一瓶被人摻了毒藥，當然目標是針對我的，現在我命令你先嚐一嚐。”
露說：“我明白你這是在測試我對公司和你的忠誠程度，也許我嚐了你就會錄用我，但我不能嚐，雖然我很想得到總經理助理這個位子，但我認為你這是對我人格的汙辱。”
總經理怒道："這次應試者上千人之多，我別說讓他們喝這沒毒的礦泉水，就是真
的讓他們幹更過分的事，他們也得幹!"