招聘會是一種用人單位和求職者雙方在同一時空直接進行交流洽談的集市招聘形式。近年來，這種現場招聘會十分火暴，各地都有定期召開的此類招聘洽談活動。
之所以會出現如此火暴的招聘場麵，是由招聘會的特點決定的。招聘會上供需雙方直接見麵洽談，雙向交流，反饋及時，也省略了許多不必要的中間細小環節，增加了洽談的成功率，節省了寶貴的時間。
另外，招聘會上職業信息集中，求職者在招聘會上可以同時和多家招聘單位見麵洽談，選擇的餘地也較大。因此，作為求職者，一旦獲悉這方麵的信息，不妨親臨現場看看，說不定會得到意外的收獲。
這是一個剛畢業的女大學生在招聘會上的真實記錄。
還很清楚地記得剛進大學時那模樣，轉眼之間就大四了。於是，上半學期剛開始就坐立不安。因為是女生，因為學的是外貿，因為英語學得不夠特別好……雖然我有那麽一大把的獎狀與榮譽證書，心裏依舊滿是焦灼。
12月份，當上海海運學院召開“雙選會”的消息傳來，我立馬奔上海，拿著推薦表，一個單位一個單位地打聽，一個攤位一個攤位地跑，然而到最後也沒跑出個眉目。老同學見到我的第一句話：“哎呀，看來打擊不小啊，瞧你麵無表情，兩眼發直，恨不得把上海灘都踏平！”我笑而未答，心裏卻很明白，這一趟對我的觸動還真大：站在人家麵前要開口說話，才知道自己的自信是那麽不足；麵試過了才知道自己知之甚少；碰過幾回釘子才知道下一次該怎樣努力。“不要怕，調整好自己的狀態，把握住每一次機會。”我對自己說。
寧波市的人才交流會在年前舉行，第一天上午我就準時趕到了。當我好不容易擠到一個名叫“致遠國際貨運有限公司”的攤位前時，傳到耳朵裏的是：“哎呀，怎麽又是個女生啊！對不起，我們的名額已經滿了。”我轉身要走，心想：要不是看了你們的招聘廣告有些創意，我還不過來呢。因為我一直想進的是大企業。可是，在回頭的那一瞬間，我看到身後還有那麽多人在擠著前來應聘，於是我打消了退出的念頭，決定再試一試。我默默地在攤位前呆了一段時間，待求職者稍微少了一點，便不失時機地把手中的資料遞到一位年長些的先生手上。可是，他連看都沒看就遞給了身邊的人，身邊的人又傳給了另一個人，然後我的材料就淹沒在一堆黃黃綠綠的自薦書中。