毋庸置疑，現在的就業環境日益苛刻，有人甚至驚呼“畢業就意味著失業”。一些大學生多次求職，但四處碰壁。為什麽？除了客觀原因外，更多的原因是他們為自己訂下了太多框框。之所以如此，其實都源於他們頭腦中有許多求職謬誤。下麵總結求職者存在的13個謬誤。
1．求職必有一定的邏輯可循
找工作常是突發行動，需要靈機一動，不是按部就班和按照一定計劃就可以成功的。我們要做的是見機行事。
2．最好的工作一定是在不公開的就業市場
工作難找並不能全怪就業市場的不完全開放，何不注意一般分類廣告、人事顧問公司等提供的工作機會？
3．最好的工作機會盡在最熱門的行業
以史為證，投入飛快成長的行業並非唯一的成功之道。
4．條件最好的人一定是求職競爭場中的優勝者
在求職時，自我推銷和應聘條件一樣重要。
5．掌握愈多資訊，成功的可能性就愈大
太多的資訊會導致混亂，造成壓力。
6．沒有完美的履曆表就沒有被錄取的機會
完美的履曆表並不能保證你一定能找到好工作，因為大部分雇主隻用數秒的時間來看你的履曆表，目的隻在過濾不合適的人，而非決定錄用與否。
7．要想前途一帆風順，一定要積極地拉關係
10年前人們常強調關係的重要，然而並非單靠關係就能所向皆捷。太過積極、盲目地拉關係可能會弄得鼻青臉腫，在別人眼裏看來既失態，又不合情理。有新意、可不斷擴展的關係應該趨向精細、保守，還要注意技巧及謀略。
8．按照既定方向前進，必能騰飛
人生可走的路不隻一條，若執意於一個方向，說不定日後會後悔。應把未來規劃得寬廣一些，而不再是一生隻有一次選擇。
9．所有的籌碼都在老板手裏，他們都很清楚自己的需求