美國企業家史密斯先生在報刊上登了一個廣告，欲招男秘書一名。前來應聘者有50人之多，史密斯單單選中一個空手而來沒帶任何個人資料的小夥子查理。
史密斯選中查理的原因有以下幾條：查理進門前先擦淨皮鞋，進門時輕輕關門，這表明了他的細致小心；查理一進門便摘下帽子並很敏捷地回答史密斯的問話，表明他很有禮貌而且很聰明；史密斯故意把一本書扔在地上，其他人都毫不在意地踩了過去，隻有他撿了起來；應聘時，他不像其他人那樣使勁往裏擠，而是耐心地排隊等候；他衣著整潔，發型有個性，甚至指甲也洗得千幹淨淨……查理的儀表、談吐、舉止反映雖然都是小節，但也正是這些小節使查理獲得了一個理想的職業。
當前，在廣大應聘者中，有不少人應聘時不注意這些小節，而是一味地標榜自己的能力，進而拿出一大堆簡曆、證書、獎狀，但那些僅僅是紙麵上的榮譽，而應聘者麵試時的言談舉止、舉手投足都是一種現身說法，這些至少證明了一個人的修養如何。而個人的修養卻是伴人一生的財富，是成就大業的基礎。因此，求職者在應聘時可別忘了注重這些小節。
麵試是每一個現代人找工作都必須邁過的一道坎。在麵試過程中，主考官會提出一些稀奇古怪的看似很小的事來考你。由於疏忽或是平時養成的習慣，可以使各方麵看上去都合格的你因一件小事而導致黯然退場。所以，細節也不可忽視。如今，有不少人想求職，但又苦於不清楚麵試時應注意哪些問題而不敢成行。一般地，麵試有七大忌諱，希望對大家有所幫助。
1．遲到失約
遲到和失約是麵試中的大忌。不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感，更會令麵試官覺得求職者對這份工作沒有熱忱，印象分自然大減。守時不但是美德，更是麵試時必須做到的事。因此，應提前10 ~ 15分鍾或準時到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話通知該公司，並預約另一個麵試時間。另外，匆匆忙忙到公司，心情還未平靜便要進行麵試，自然表現也會大失水準。